Bewerbung

zur Übersicht

 

Unser Bewerbungsprozess

Wenn du Teil unseres Teams werden möchtest, startest du ganz klassisch mit einer Bewerbung. Diese sollte so aussagekräftig wie möglich sein – gleichzeitig sind deiner Kreativität bei der Gestaltung keine Grenzen gesetzt. Für uns zählen nicht unbedingt die Länge und die Menge, sondern vielmehr der richtige Inhalt.

 

Deine Bewerbung

  • Wir bevorzugen Bewerbungen per EMail.
  • MustBestandteile sind Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse (pdf).
  • Deine Bewerbung sollte strukturiert und übersichtlich sein. Hebe dabei gerne die Punkte hervor, die für die Stelle, auf die du dich bewirbst, besonders wichtig sind.
  • Anschreiben: Wir akzeptieren nur Bewerbungen mit Anschreiben. Greife in deinem Anschreiben Inhalte auf, die sich ganz konkret auf die ausgeschriebene Stelle beziehen und die nicht bereits in deinen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) enthalten sind. Bitte erwähne in deinem Anschreiben auch das frühestmögliche Eintrittsdatum sowie deine Gehaltsvorstellung.
  • Lebenslauf: Lege deinen Lebenslauf tabellarisch an – so erhalten wir einen optimalen Überblick über dein Knowhow und deine Berufserfahrung.
  • Zeugnisse: Vervollständige deine Bewerbung mit deinen bisherigen Arbeits bzw. Praktikumszeugnissen sowie mit deinen schulischen/akademischen Abschlüssen. Bei Bewerbungen für Kreativpositionen freuen wir uns zudem über deine Arbeitsproben.

 

Unsere Auswahl

Nach dem Eingang deiner Bewerbung erhältst du von uns eine Eingangsbestätigung. Solltest du innerhalb einer Woche nichts gehört haben, kontaktiere uns gerne und frag nach, ob deine Bewerbung auch wirklich angekommen ist.

 

Wenn uns deine Unterlagen überzeugen, möchten wir dich gerne persönlich kennenlernen. Wir laden dich zu einem Vorstellungsgespräch beim Abteilungsleiter ein – in diesem ersten Gespräch geht es um die ausgeschriebene Position und deine Qualifikationen. Damit du bei dieser Gelegenheit auch möglichst viel über uns erfährst, bring gerne viele Fragen mit – wir freuen uns darauf, sie dir zu beantworten. Falls du für ein erstes Gespräch nicht vor Ort verfügbar bist, weil du dich z.B. im Ausland aufhältst, können wir uns auch erst einmal per Telefoninterview kennenlernen. Ein persönlicher Gesprächstermin ist dann aber im Laufe des Prozesses ein MUSS für uns.

 

Der nächste Step fällt nun – je Position – unterschiedlich aus. Von Schnupperstunden und Probearbeit über weitere Gesprächsrunden bis hin zum direkten Vertragsangebot ist alles möglich – wir teilen dir natürlich ganz genau mit, wie es für dich weitergeht.

 

Initiativ-Bewerbung